2020-жылдын 11-июлунда NEP Pump Industry компаниясы 2020-жылдын экинчи кварталы үчүн эмгек атаандаштыгынын жыйынтыгын жана мактоо жыйынын өткөрдү. Жыйынга 70тен ашык адам, анын ичинде компаниянын жетекчилери жана андан жогорулар, кызматкерлердин өкүлдөрү жана эмгек атаандаштыгы боюнча сыйлык алган активисттер катышты.
Компаниянын башкы менеджери Чжоу Хонг айым алгач 2020-жылдын экинчи кварталындагы эмгек атаандаштыгын жыйынтыктады.Ал белгилегендей, экинчи кварталда эмгектик мелдеш башталгандан бери ар турдуу белумдер жана бардык кызматкерлер мелдештин максаттарынын айланасында ендуруштук куреште жогорулашты башташты.Кадрлардын жана кызматкерлердин кепчулугу новатордук жана прагма-тик болуп, бир адамдай ынтымакта иштешип, экинчи кварталдын жана биринчи жарым жылдыктын ар турдуу керсеткучтерун ийгиликтуу орундатышты.Атап айтканда, өндүрүштүн наркы, төлөмдөрдү чогултуу, сатуудан түшкөн киреше жана таза пайданын бардыгы 2019-жылдын ушул мезгилине салыштырмалуу бир кыйла өстү.Спектакль кубандырат.Жетишкендиктерди ырастоо менен бирге иштеги кемчиликтерге да токтолуп, экинчи жарым жылдыкта негизги милдеттерди чечуу боюнча иш-чара-ларды белгиледи.Бардык кызматкерлерден кыйынчылыктардан коркпоо, жоопкерчиликти өз мойнуна алууга тайманбастык жана күрөшкө тайманбас болуу деген корпоративдик духту мындан ары да алдыга жылдыруу, рыноктун кеңейишине жана төлөмдөрдү чогултууга дыкат көңүл буруу талап кылынды.Өндүрүш пландарын координациялоону күчөтүү, продукциянын сапатын катуу көзөмөлдөө, технологиялык инновацияларды жогорулатуу, команданын ички түзүлүшүн жакшыртуу, команданын күрөшүнүн натыйжалуулугун жогорулатуу жана жылдык операциялык максаттарга жетүү үчүн аракет кылуу.
Андан кийин конференцияда алдыңкы командалар жана өзгөчөлөнгөн адамдар жогору бааланды.Алдынкы коллективдердин екулдеру жана мелдештин активисттери кабыл алуу свздорун айтышты.Натый-жаларды чыгаруу менен бирге ар бир адам ез ишиндеги кемчиликтерди да кылдаттык менен талдап, оцдоо боюнча максаттуу чараларды алдыга коюшту.Алар жылдык тапшырмаларды орундатууга толук ишенишкен.
Кимдин каалоосу бирдей болсо, ошол жеңет.НЭП духунун жетекчилиги астында «НЭП адамдары» биргелешип кыйынчылыктарды жеңип, экинчи кварталда жеңишке жетишип, биринчи жарым жылдыктын тапшырмаларын ийгиликтүү аткарышты;жылдын экинчи жарымында биз энергияга толобуз, толук иш шыктануу, бекем иш стили жана мыкты мамиле менен, биз кардарларды жогорку сапаттагы өнүмдөр жана кызматтар менен камсыз кылабыз жана 2020 бизнеске жетүү үчүн күч-аракетибизди эки эсеге көбөйтөбүз. максаттар.
Посттун убактысы: 2020-жылдын 13-июлуна чейин