Ишемби күнү эртең менен, 2020-жылдын 12-декабрында, NEP Pump Industry компаниясынын төртүнчү кабатындагы конференц-залда уникалдуу башкаруу семинары өттү. Жыйынга компаниянын супервайзер деңгээлиндеги жана андан жогору турган жетекчилер катышты.
Жолугушуунун тартибине ылайык, алгач ар бир сектордун директорлору сөз сүйлөп, «Менин милдеттерим кандай жана менин милдеттеримди аткаруу канчалык натыйжалуу?», «Менин командамдын максаттары кандай жана алар кандай аткарылып жатат?», "2021-жылды кандай тосуп алабыз?" "Биринчи жолу ишти туура кылып, максаттарды ишке ашырып, натыйжаларга жетесизби?" жана башка темаларда кызматтык милдеттерге токтолуп, 2020-жылы аткарылган иштерди карап чыгып, жыйынтыктап, 2021-жылдын максаттарын ишке ашыруу боюнча тиешелүү идеяларды жана иш-чараларды ортого салышты. . Ар бир адам көйгөйгө багытталган жана анализдин объектиси катары өзү менен терең интроспекция жүргүзгөн жана орто деңгээлдеги жакшы адам болуу, аткарууну жакшыртуу, компаниянын стратегиясын жакшыраак ишке ашыруу жана корпоративдик өнүгүүгө көмөктөшүүнү тереңирээк түшүнүштү. Андан соң жыйында үч министр жана үч жетекчи сөз сүйлөөгө туш келди тандалып, иштеги кемчиликтерге анализ жасалып, ишти жакшыртуу боюнча сунуштар айтылды. Ажайып суйлегендер кол чабуулар менен коштолуп, отуучу жайдагы атмосфера жылуу жана толкундатуучу болду.
Башкы менеджер Чжоу Хун айым ишмердүүлүккө комментарий берди. Ал мындай деди: "Эгер сен жезди сабак катары колдонсоң, туура кийингенди үйрөнө аласың; эгер сен адамдарды сабак катары колдонсоң, өз пайдаңды жана жоготууларыңды биле аласың, тарыхты сабак катары колдонсоң, жакшылыктарды биле аласың. төмөндөйт." Ишкананын ар бир прогресси тынымсыз өзүн-өзү ой жүгүртүүнүн, тажрыйбаларды жана сабактарды тынымсыз жалпылоонун жана үзгүлтүксүз өркүндөтүүнүн натыйжасы болуп саналат. Бүгүнкү жыйынтыктоочу семинар - бул 2021-жылга карата жана жакшы башталыш үчүн биринчи кадам.
Чжоу мырза кадрлар 2021-жылы жакшы ишти аткаруунун ачкычы экенин белгиледи. Бардык жетекчилер жалпы кырдаалды аңдап, жоопкерчилик жана миссия сезимин арттырып, үлгү алып, эффективдүүлүктү жана эффективдүүлүктү жогорулатуу менен талыкпай иштеши керек. өзөк, ал эми эл жана инновация эки канат катары. , рынокко багытталган жана кардар борборлоштурулган, көйгөйгө багытталган ой жүгүртүүнү күчөтүү, кемчиликтерге туш болуу, ички көндүмдөрдүн үстүндө иштөө, компаниянын негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу, алдыңкы технология, мыкты сапат жана кесипкөйлүк менен рынокто NEPдин жогорку сапаттагы бренд имиджин орнотуу кызматтар, жана жетишүү Ишкана жогорку сапатта жана ден соолук менен өнүгүп жатат.
Билдирүү убактысы: 2020-жылдын 16-декабрына чейин